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iwis Corporate

iwis Corporate

Zusammenfassung des Produktkatalogs
Einleitung und Unternehmensgeschichte
Die Joh. Winklhofer Beteiligungs GmbH & Co. KG, bekannt als iwis, wurde 1916 gegründet und hat sich zu einem führenden Anbieter in der Antriebs- und Fördertechnik entwickelt. Die Erfolgsgeschichte begann mit der Fahrradkette, und das Unternehmen wird seit Generationen von der Familie Winklhofer geführt, wobei der Fokus auf Innovation und Qualität liegt.
Innovationen und Technologien
iwis ist bekannt für kontinuierliche Innovationen und neue Werkstoff- und Fertigungstechnologien. Die Präzision der Produkte ist entscheidend, mit einer 100%igen Wiederholgenauigkeit bei der Produktion von über 35 Millionen Einzelteilen täglich. Das Unternehmen entwickelt Prüfstände und Testmethoden, um die Produkte extremen Belastungen auszusetzen.
Produkte und Marken
iwis bietet Produkte unter verschiedenen Marken an, darunter JWIS, ELITE, FLEXON, EUROCHAIN und ecoplus. JWIS steht für höchste Präzision und maßgeschneiderte Lösungen, während EUROCHAIN ein standardisiertes Programm mit gutem Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
Qualität und Auszeichnungen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und hat zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter den Bayerischen Qualitätspreis und den Top Arbeitgeber Automotive Award, was das Streben nach Qualität und Kundenorientierung widerspiegelt.
Strategie und Zukunftsvisionen
iwis setzt auf Innovation als Schlüssel zum Erfolg und fördert lebenslanges Lernen und die Entwicklung neuer Ideen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und zukünftige Herausforderungen zu meistern.
Globale Präsenz
iwis ist weltweit tätig, mit Standorten in Deutschland, USA, Brasilien, China, Indien, Kanada, Korea und Südafrika, was eine globale Verfügbarkeit der Produkte und Dienstleistungen ermöglicht.
Unternehmensübersicht
Die Joh. Winklhofer Beteiligungs GmbH & Co. KG ist die Dachgesellschaft für mehrere Tochterunternehmen in der industriellen Antriebstechnik, mit der Zentrale in München und weiteren Standorten weltweit.
Vision und Innovation
Das Unternehmen verfolgt eine Strategie der kontinuierlichen Innovation und Optimierung, mit Zukunftsvisionen in Elektromobilität, künstlicher Intelligenz und neuen Antriebstechnologien.
Meilensteine und Zukunftsprojekte
Wichtige Meilensteine sind die Partnerschaft mit Clean Mobile 2011, die Entwicklung neuer Schmierstoffe und der Einsatz von Robotertechnik in der Landwirtschaft. Zukünftige Projekte umfassen einen geostationären Weltraumfahrstuhl bis 2036 und einen kettenlosen Antrieb bis 2030.
Tochtergesellschaften
Die iwis motorsysteme GmbH & Co. KG konzentriert sich auf Automobilanwendungen, iwis antriebssysteme GmbH & Co. KG auf Industrieanwendungen und Hochleistungsketten, und die iwis agrisystems Division auf Landmaschinenketten.
Unternehmensphilosophie
Der Slogan „WIR BEWEGEN DIE WELT“ spiegelt die Philosophie wider, durch innovative Produkte und Dienstleistungen weltweit Einfluss zu nehmen, wobei die Mitarbeiter als treibende Kraft betont werden.
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Katalogauszüge

iwis Corporate-1

Joh. Winklhofer Beteiligungs GmbH & Co. KG Albert-Roßhaupter-Straße 53 · 81369 München Telefon: +49 89 76909-0 · Telefax: +49 89 76909-1103 www.iwis.com · eMail: [email protected]

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iwis Corporate-2

DIE KETTE WAR DER GRUNDSTEIN UND DIE TREIBENDE KRAFT FÜR INNOVATIVE ANTRIEBSLÖSUNGEN „DIE IDEE MIT DER FAHRRADKETTE ERWIES SICH ALS ERFOLGREICH“ …so lapidar klang der Satz von Johann Baptist Winklhofer als mit der Marke J.W.I.S. (Joh. Winklhofer & Söhne) eine Hochleistungs- und Präzisionskette auf den Markt kam. Sie war nicht nur der Grundstein für ein rasantes Wachstum, sondern auch Basis für eine BEISPIELLOSE INNOVATIVE ENTWICKLUNG im Bereich der Antriebs- und Fördertechnik. Joh. Winklhofer Beteiligungs GmbH & Co. KG Albert-Roßhaupter-Straße 53 · 81369 München Telefon: +49 89 76909-0 · Telefax:...

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1990: iwis erhält den ersten 2007: Eine neue, leisere werden erfolgreich durch- Bayerischen Qualitätspreis. modernen Produktions- berg wird Standort-Champion merzienrat Johann Baptist beim Wettbewerb „Fabrik des iwis etabliert sich. 2010: iwis fertigt in China. IWIS-SYSTEME BEWEGEN DIE WELT 1993: orwis ketten spol.sr.o 2005: iwis wird Gesamt- 2009: iwis weltweit: Brasilien, werden erfolgreich bestanden. Strakonice wird als eigen- sieger beim Wettbewerb China, Indien, Kanada, Korea, Tschechien gegründet. ersten DDD-Trieb für Pedelecs. TRADITION – DENN ZUKUNFT BRAUCHT HERKUNFT Ein Unternehmen,...

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1990: iwis erhält den ersten 2007: Eine neue, leisere werden erfolgreich durch- Bayerischen Qualitätspreis. modernen Produktions- berg wird Standort-Champion merzienrat Johann Baptist beim Wettbewerb „Fabrik des iwis etabliert sich. 2010: iwis fertigt in China. IWIS-SYSTEME BEWEGEN DIE WELT 1993: orwis ketten spol.sr.o 2005: iwis wird Gesamt- 2009: iwis weltweit: Brasilien, werden erfolgreich bestanden. Strakonice wird als eigen- sieger beim Wettbewerb China, Indien, Kanada, Korea, Tschechien gegründet. ersten DDD-Trieb für Pedelecs. TRADITION – DENN ZUKUNFT BRAUCHT HERKUNFT Ein Unternehmen,...

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PRÄZISION GEWINNT EINE NEUE BEDEUTUNG QUALITÄT MADE BY IWIS. PRÄZISION GEWINNT EINE NEUE BEDEUTUNG. Das Wort Qualität ist heute ein stark strapazierter Begriff. Alle sprechen von Top Qualität oder Spitzenqualität. Ein Grund für uns, dieses wichtige Feld neu zu definieren. Für iwis ersetzt Präzision das Wort Qualität. Es beschreibt präziser was wir unter Leistungsstandards verstehen: die 100%ige Wiederholgenauigkeit bei mehr als 35 Mio. Einzelteilen pro Tag. Wir haben für unsere Produkte Prüfstände und Testmethoden entwickelt, um sie extremen Belastungen auszusetzen, weit über die wirklichen Anforderungen...

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INNOVATIONSKRAFT UNSERE INNOVATIONSKRAFT HAT UNS AN DIE SPITZE GEBRACHT Innovations-, Wachstums- und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, muss Grundlage jeder erfolgreichen Unternehmenspolitik sein. UNSERE CHANCEN LIEGEN IN DER INNOVATION. Darum hat Innovation Vorrang bei iwis. Immer wieder Neues zu schaffen, manchmal Einzigartiges, ist unser Antrieb. Der Kampf im Wettbewerb überlegen zu sein, oder eine Nasenlänge voraus, ist unser Ziel. Innovation heißt nicht nur erfinden und entwickeln, sondern auch die erfolgreiche Umsetzung neuer Technologien am Markt. Nur so sind wir als Systemhersteller in...

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WAS UNS BEWEGT: DER MENSCH, DAS STÄRKSTE GLIED IN UNSERER KETTE. DIE KETTE STEHT IM MITTELPUNKT UNSERES GE SCHÄFTSERFOLGES. Aber die Kette ist eben ein spezielles Produkt. Ein Produkt aus hochwertigen Materialien und innovativen Fertigungsprozessen. Um dieses Produkt zum Leben zu erwecken, bedarf es der Menschen. Unsere Mitarbeiter als Rückgrat unseres Unternehmens sind der entscheidende Erfolgsfaktor. IHRE MOTIVATION IST UNSERE ANTRIEBSKRAFT. Die Mobilisierung der Mitarbeiterpotenziale basiert auf dem Verständnis, Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten einzusetzen, ihnen Verantwortung zu geben und...

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STARKE MARKEN TRAGEN UNSEREN ERFOLG: Den Grundstein für unseren heutigen Markterfolg liefern iwis-Präzisionsketten-Systeme. Was macht den Unterschied zwischen den Marken? DREI STARKE MARKEN, JWIS, ELITE UND FLEXON, sind dabei Garant für unseren Erfolg. DIE MARKE JWIS STEHT FÜR HÖCHSTE PRÄ ZISION und liefert unseren Kunden sozusagen Ergänzt wird das Programm durch zwei weitere Marken: EUROCHAIN und ecoplus. den „persönlichen Maßanzug“. EUROCHAIN IST DAS STANDARDISIERTE PRO GRAMM AUS EUROPÄISCHER FERTIGUNG mit entsprechendem Sortiment in abgepassten Längen, schneller Lieferfähigkeit und einem vorteilhaften...

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HÖCHSTLEISTUNG DURCH BEGEISTERUNG HÖCHSTLEISTUNG DURCH BEGEISTERUNG. EIN GANZHEITLICHES KONZEPT. Wie kann man seine Produktivität steigern? Wie kann man Höchstleistungen abrufen ohne zu fordern? Begeisterung und Enthusiasmus sind unsere Schlüssel zum Erfolg. Nur begeisterungsfähige Mitarbeiter sind zu Höchstleistungen gegenüber ihren Kunden bereit. Um den Anforderungen des globalen Wettbewerbs gerecht zu werden, genügt die schlichte Kundenzufriedenheit nicht mehr. Wir wollen unsere Kunden in der Zusammenarbeit begeistern. Dabei bedarf es eines partnerschaftlichen Miteinanders aller an einem Geschäftsprozess...

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UNSERE STRATEGIE IST DIE SUCHE NACH NEUEN IDEEN UNSERE STRATEGIE IST DIE STÄNDIGE SUCHE NACH NEUEN IDEEN Aufgrund fortschreitender Innovationsdynamik und Marktkomplexität tritt die Ressource Mitarbeiterkompetenz verstärkt in den Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. QUALIFIKATIONEN MÜSSEN IN KOMPETENTES HANDELN UMGEWANDELT WERDEN, so dass sie zu einem wirtschaftlichen Vorteil führen. Damit steht iwis vor der Herausforderung, das Potenzial seiner Führungskräfte und Mitarbeiter in Leistung umzuwandeln. Wir müssen das Gelernte immer wieder auf den Prüfstand stellen. Lebenslanges Lernen ist die...

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